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「入ってみないとわからない」を、入る前に。
NewGate訪問看護ステーションでは、大阪・兵庫・福岡・奈良・佐賀など各エリアから多くのご応募をいただいています。オンライン・対面で実施している事業所見学会を通じて、入職前後のギャップを減らす取り組みをご紹介します。
転職先を決める前に、知っておきたいこと
転職活動をしていると、求人票やホームページを通じて、さまざまな情報を目にすると思います。
給与や休日、勤務時間、福利厚生、教育体制など、職場を選ぶ上で確認しておきたいことはたくさんあります。
しかし、実際に働くことを考えたとき、それだけで十分でしょうか。
「どんな雰囲気の職場なんだろう？」
「実際には、どんな一日を過ごすんだろう？」
「訪問看護が初めてでも、安心して働けるのかな？」
「小児看護、小児リハビリに興味はあるけど、自分でもやっていけるのかな？」
求人票に書かれている情報だけでは、なかなかイメージしにくい部分もあると思います。
特に訪問看護は、病院や施設とは働き方が異なるため、興味はあっても一歩を踏み出すことに不安を感じる方も少なくありません。
そこでNewGate訪問看護ステーションでは、面接の前に職場を知っていただく機会として、事業所見学会を大切にしています。
各エリアからのご応募に、人事部が日々対応しています
ありがたいことに、NewGate訪問看護ステーションには、大阪・兵庫・福岡・奈良・佐賀など、各エリアから多くのご応募やお問い合わせをいただいています。
現在、人事部では3名のスタッフが採用活動を担当しており、ほぼ毎日のように、誰かが求職者の方との事業所見学会に対応しています。
こうした機会を通じて、NewGateのことを知っていただけるのは、私たちにとっても嬉しいことです！
一方で、求職者の方が転職活動に充てられる時間や、希望される働き方、現在の状況はそれぞれ異なります。
そのため、できる限り参加しやすい形でお話しできるよう、オンラインと対面の両方で事業所見学会を実施しています。
オンラインでも対面でも。選べる事業所見学会
NewGateの事業所見学会には、Zoomを活用したオンライン形式と、実際に事業所へお越しいただく対面形式があります。
オンライン形式は、現在のお仕事が忙しい方や、まずは情報収集から始めたい方にとって、参加しやすい方法の一つです。
ご自宅などから参加しながら、会社の概要やビジョン、大事にしている価値観、訪問看護の働き方、勤務スタイル、小児看護についてなどについてお話しすることができます。
一方、対面形式では、実際の事業所の環境や雰囲気を感じていただけます。
スタッフ同士のコミュニケーションや職場の様子など、文章や画面越しでは伝わりにくい部分も、実際に足を運ぶことでイメージしやすくなります。
どちらも、NewGateを知っていただくための事業所見学会です。
大切なのは、求職者の方が自分に合った方法で、必要な情報を得られることだと考えています。
「働く自分」を具体的にイメージしてもらうために
私たちが面接前の事業所見学会を大切にしている理由の一つは、求職者の方に、実際に働く姿を具体的にイメージしていただきたいからです。
例えば、訪問看護における一日の業務の流れ。
訪問と訪問の間の過ごし方。
スタッフ同士の情報共有や相談の方法。
看護師やセラピストが、それぞれどのように専門性を発揮しているのか。
また、勤務スタイルや休日、研修期間中の働き方なども、入職後の生活を考える上で大切な情報です。
同じ訪問看護ステーションであっても、事業所によって働き方や組織の仕組みは異なります。
だからこそ、一般的な訪問看護の説明だけでなく、NewGateでは実際にどのような働き方をしているのかを、できる限り具体的にお伝えすることを心がけています。
入職前と入職後のギャップを、できる限り少なくしたい
転職活動では、入職が決まることが一つの目標になります。
しかし、私たちは入職すること自体がゴールではないと考えています。
入職後に「思っていた働き方と違った」「こんなことまで求められるとは知らなかった」と感じてしまうことは、求職者の方にとっても、職場にとっても望ましいことではありません。
だからこそ、入職前の段階で、できる限り認識の違いを減らしておくことが大切です。
求職者の方によっても「転職」というのは人生における大事なライフイベントであると考えているからです。
給与や休日といった条件面はもちろん、実際の勤務スタイルや研修期間中の働き方、業務上求められる役割などについても、事前に理解していただく必要があります。
また、転職にあたって何を優先したいのかも、人によって異なります。
家庭との両立を大切にしたい方。
訪問看護に初めて挑戦したい方。
これまでの経験を生かし、専門職としてさらに成長したい方。
それぞれの希望を伺いながら、NewGateの働き方との共通点や違いを一緒に確認していくことも、事業所見学会の大切な役割だと考えています。
面接の前だからこそ、気軽に質問してください
面接という場では、どうしても緊張してしまうものです。
「こんなことを聞いても大丈夫かな？」
「まだ応募を決めていないのに、詳しく質問していいのかな？」
そんなふうに感じる方もいらっしゃると思います。
だからこそ、事業所見学会では、気になっていることを率直に質問していただきたいと考えています。
訪問看護が未経験の方であれば、入職後の研修や同行訪問について。
子育てや家庭との両立を考えている方であれば、日々の勤務スタイルについて。
専門職としての成長を重視している方であれば、経験できる業務や学びの機会について。
どんなことでも、まずはお話を聞かせていただければと思います。
見学会を通して、「ここで働いてみたい」と感じていただければ、もちろん嬉しいことです。
一方で、実際に話を聞いた結果、自分の希望とは少し違うと感じることもあるかもしれません。
それもまた、職場選びにおける大切な気づきだと思います。
私たちは、良い面だけをお伝えするのではなく、実際の働き方や仕事の特徴についても、できる限り丁寧にお伝えすることを大切にしています。
お互いを知ることから、良いスタートが生まれる
採用活動というと、企業が求職者を評価し、選考する場というイメージがあるかもしれません。
しかし、職場選びは企業だけが判断するものではありません。
求職者の方にとっても、その職場が自分の希望や価値観に合っているかを確かめる大切な機会です。
だからこそ、私たちは面接の前から、お互いを知ることを大切にしたいと考えています。
実際の職場を見て、話を聞いて、疑問を解消する。
その上で、納得して次のステップへ進んでいただく。
こうした過程を大切にすることが、入職後のミスマッチを減らし、安心して働き始めることにつながると考えています。
まずは、NewGateを知ることから
転職は、これからの働き方や生活にも関わる大きな選択です。
だからこそ、焦って決める必要はありません。
求人票やホームページだけではわからないことを、実際に見て、聞いて、確かめていただきたいと思います。
NewGate訪問看護ステーションでは、大阪・兵庫・福岡・奈良・佐賀など各エリアからのご応募やお問い合わせに、人事部が日々対応しています。
オンライン・対面の事業所見学会を通じて、NewGateの働き方や職場の雰囲気を知っていただく機会を設けています。
「応募する前に、まずは職場を知る。」
そんな気軽な一歩から、NewGateとの出会いが始まれば嬉しく思います。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております。